Conteúdo sob medida

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Além disso, elaboramos textos originais e exclusivos conforme a necessidade. Temas específicos podem ser desenvolvidos com qualidade e rapidez – apoiados em referências sempre atuais.

A urgência da urgência

Em tempos de crises, onde grandes mudanças precisam ser implementadas rapidamente, nada é mais urgente do que a própria urgência.

Alguns podem querer desenhar planos mirabolantes, outros ocupam-se em recrutar aliados de peso para sua empreitada. Mas sem o correto sentimento de que há pressa, muita pressa, a iniciativa corre o sério risco de ser inócua.

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O efeito Lúcifer

Alguma vez você já teve a sensação de ter feito algo ruim, mas que aquilo não tinha a ver com você? Uma explosão de raiva, algo impensado que possa deliberadamente ter prejudicado outrem, ou outra atitude extrema que normalmente não teria? Pois você pode ter agido sob influência do efeito Lúcifer.

O termo tem origem no famoso estudo do Presídio de Stanford, realizado quatro décadas atrás pelo psicólogo americano Philip Zimbardo, na Universidade de mesmo nome. Na ocasião Zimbardo foi responsável por uma experiência que ficaria célebre por seu dramático desfecho.

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O que faz?

A PharmaCoaching é uma empresa de Treinamento Corporativo para média e alta gerência, que aplica os mais recentes conceitos de gestão aos problemas do dia-a-dia. De temas abrangentes, como Liderança e Motivação, a serviços customizados, como o Coaching à Distância, tudo é personalizado para atender a necessidades específicas.

Os conteúdos apresentados sempre têm sustentação teórica, seja em artigos de publicações como Harvard Business Review ou McKinsey ou livros recém-lançados no coração do mundo acadêmico ou profissional.

Na PharmaCoaching você terá as idéias e conceitos mais recentes à sua disposição, testados e aprovados nas maiores corporações e/ou melhores escolas de negócio. Apresentados sempre de forma lógica e ao mesmo tempo cativante, os temas fazem parte do cotidiano de todos nós e apresentam oportunidades de uso imediato.

FORMATOS SUGERIDOS:

– Palestras: com duração de até 90 minutos, os temas são desenvolvidos de forma mais resumida, abordando os principais conceitos e os estudos mais importantes que sustentam a teoria. Casos práticos são apresentados de forma sucinta de forma a ilustrar assuntos específicos.

– Cursos: em encontros que podem variar de três a seis horas, os conceitos são esmiuçados em maiores detalhes, recheados de exemplos práticos e teóricos. Estudos de caso são acrescentados, de forma a estimular a aplicação e experimentação imediata das ideias apresentadas. Os recursos audiovisuais incluem vídeos que envolvem os participantes em discussões mais aprofundadas. Atividades práticas em grupo reforçam o aprendizado, possibilitando feedback em tempo real.

Coaching a Distância

Um GD passa, em média, dois dias por mês com cada um de seus Representantes e, tipicamente, concentra seu coaching em temas do dia-a-dia como efetividade da visita, grade de produtos, KPIs, eventos, painel médico e outros assuntos pontuais.

Quanto tempo sobra para ele desenvolver, de forma efetiva, outros aspectos profissionais como Liderança, Motivação, Iniciativa e Criatividade? Num cenário destes, como será preparado o próximo GD? E o novo Gerente de Produtos?

A PharmaCoaching oferece uma gama de serviços que visa preencher esta lacuna, abordando os temas centrais que a empresa entende que sua equipe de campo precisa desenvolver. Com uma metodologia aplicada de forma personalizada, o cliente consegue atingir 100% dos seus Representantes e Gerentes.

Abrangente – e ao mesmo tempo personalizado – nosso Coaching à Distância potencializa habilidades essenciais, ao mesmo tempo em que dissemina e fortalece os valores da empresa, solidificando sua cultura organizacional.

Objetivo dos Cursos

O funcionamento da Indústria Farmacêutica apoia-se em dogmas científicos que visam, principalmente, assegurar a eficácia e a qualidade daquilo que produz. Seu modelo tem sido desafiado por pressões da sociedade civil no sentido de reduzir preços, enquanto que seu motor de crescimento – a inovação – custa cada vez mais caro.

Neste desafiador cenário,

Quem faz?

Olá, obrigado por visitar minha página!

Reuni aqui algumas informações a respeito de meus cursos e palestras para que você possa conhecer um pouco mais sobre o meu trabalho – e sobre mim, também.

Trabalhar com treinamento tem sido a realização de um antigo sonho de compartilhar e construir conhecimento, de interagir e colaborar. Mas, acima de tudo, de contribuir para ajudar as pessoas a alcançar seus verdadeiros potenciais.

É por isso que meus treinamentos têm um foco restrito, em temas semelhantes, que me permitam aprofundar-me e especializar-me cada vez mais, com o objetivo de sempre oferecer o estado da arte em termos de cursos e palestras. Confira no menu ao lado.

Formação Acadêmica:

Sou Mestre em Administração de Empresas pela PUC-RJ, MBA em Tecnologia de Informação pela FGV e Bacharel em Comunicação pela UFRJ, além de especializações em Psicologia Social pela Wesleyan University e em Influência e Persuasão pelo Influence at Work, de Robert Cialdini.

Atuação Profissional:

Consultor independente em Treinamento Corporativo.
Professor dos cursos de Negociação da HSM Educação e FGV.

 

Motivação além do Dinheiro

Esqueça os gurus da autoajuda e deixe de lado os atrativos pacotes de remuneração. A Motivação hoje vai muito além disso.

Por que alguém fica até de madrugada escrevendo um blog sem receber um tostão e sem saber se alguém, de fato, vai lê-lo? Por que a Wikipedia funciona? Por que pessoas arriscam suas vidas para defender a natureza? Por que voluntários abdicam de seu tempo livre para cuidar de sem-teto ou órfãos? E por que sua empresa confia seus Sistemas Operacionais a um grupo de desenvolvedores que trabalha de graça, por um ideal de software livre?

Conheça as pesquisas mais recentes no campo da Psicologia Experimental que mostram que, mais do que dinheiro, as pessoas buscam Autonomia, Excelência e Propósito – e que dinheiro pode piorar a performance!

Para mais informações visita a página do Drive Workshop, de Rodolfo Araújo.

Curso de Liderança: Lições de Situações Extremas

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Sir Ernest Shackleton

Com as constantes mudanças nos ambientes corporativos, a pressão por resultados exige a superação contínua de metas e indicadores. Para manter profissionais motivados e unidos em busca de objetivos cada vez mais agressivos, o gestor precisa de um novo conjunto de habilidades para liderar equipes em tempos de crise.

O fio condutor deste curso de Liderança é a saga de Sir Ernest Shackleton, o explorador irlandês que ficou perdido por quase dois anos na Antártida e, depois de muitas provações, conseguiu resgatar todos os seus 27 companheiros, sãos e salvos.

Veja como se comportaram aqueles que chegaram ao extremo – e sobreviveram para contar a história – e os aprendizados da transposição dos limites da sobrevivência para os limites da performance.

Entenda como estas lições, sempre atuais, são adaptadas ao dia-a-dia das empresas. Saiba como a liderança no limite é tratada pelos autores contemporâneos e leve consigo o lema da família Shackleton: By Endurance we Conquer!

Para mais informações, visite a página Liderança, de Rodolfo Araújo.